國際勞工組織發(fā)布報告 中國工資“推高”全球增幅國民收入倍增有必要
日前，國際勞工組織（ILO)在日內(nèi)瓦最新發(fā)布了涵蓋全球16億工薪階層的《全球工資報告2010-2011》。報告顯示，金融危機后全球工資增速幾近折半。而中國增速“引漲”全球工資，超歐美國家達(dá)5倍之多。
不過，國際勞工組織高級經(jīng)濟專家李明憲（SangheonLee)(SL)與國際勞工組織高級工資研究專家DanielVaughan-Whitehead（丹尼爾沃恩-懷特黑德）在接受本報記者采訪時卻表示，中國的數(shù)據(jù)并沒有那么樂觀，而是被高估了。
他們表示，中國官方公布的2009年中國的薪資增長達(dá)到了約12%，但是中國統(tǒng)計局納入的數(shù)據(jù)大部分為國有企業(yè)的工資收入數(shù)據(jù)，而實際的私有部門工資增幅僅為6.6%。也就意味著官方的數(shù)據(jù)被高估了。
案例
漲工資了？沒有感覺！
國家統(tǒng)計局今年7月公布2009年工資增長了12%，但這個數(shù)據(jù)沒有得到民間的認(rèn)同，“沒有感覺”，這似乎成了異口同聲的答案。
鄭州市人力資源和社會保障局對535個企業(yè)、2萬多名職工進行了抽樣調(diào)查。證實，今年65%的職位工資比去年上升了。不過，當(dāng)你向12個市民說“工資漲了”，7個都說工資沒漲，2個人告訴你不知道。直接跟你說漲了的只有3個。
這樣的情況不止出現(xiàn)在鄭州，2009年，四川上半年工資漲15.9%，市民同樣大多沒感覺。金融、傳媒、餐飲等幾個行業(yè)20余位從業(yè)人員對此的反應(yīng)是，80%的人表示沒有漲，15%的人表示非但沒漲，工資水平比去年同期還有所下降，僅有5%的人認(rèn)為個人工資有所增加。
“漲工資？我沒有聽任何身邊的朋友說他們的工資上半年有漲啊？”不少網(wǎng)友質(zhì)疑，“今年我們降薪20%，現(xiàn)在的工資連平均工資水平都達(dá)不到。身邊的朋友也總是抱怨工資低。”
很多人認(rèn)為，在金融危機的情況下，國家統(tǒng)計局公布的高達(dá)兩位數(shù)的收入增幅和個人的實際情況有很大的出入。“不知道這么高的工資漲幅是怎么統(tǒng)計的？”越來越多的人提出這樣的疑問。
