近日,中國海峽人才市場發布了2012年福建省人才市場行情報告。數據顯示,2012年我省職位供求比為1.13∶1,全省人才市場處于供大于求的狀態。省內九設區市,福州人才需求量最大,求職人氣也最高。
民企人才需求占八成
數據顯示,去年,我省共提供了829062個需求職位數,求職登記人數達935392人,職位供求比為1.13∶1。招聘企業中,民營企業占84.20%,依然是人才需求大戶。
地區需求分布上,省內地區人才需求占總需求的92.82%,省外的占7.18%。省內各設區市中,需求量最大的是福州,其次是廈門、泉州、莆田、三明、漳州、龍巖、南平;省外需求量較大的主要有上海、廣東、北京、浙江、江蘇等地,一般是省內企業提供的外派崗位。
地區求職人氣分布上,福州也最受求職者青睞,其次是廈門、泉州、莆田、漳州、三明、寧德、龍巖、南平;省外地區按求職人氣高低依次是廣東、上海、浙江、北京、江蘇等。
互聯網/電子商務業最缺人
從行業分布看,人才需求量最大的行業是互聯網/電子商務業。報告顯示,電子商務最缺高層次管理人才、應用層次的人才、技術人才與綜合性人才。其中電商運營、技術性人才(IT、美工)、推廣銷售人才、供應鏈管理人才需求量較大。
排在第二到第十位的分別是房地產/物業管理業、金融業、快速消費品業、貿易/商務/進出口業、建筑/裝潢業、批發零售業、計算機業、教育/培訓業、機械制造/機電設備/重工業。前十名行業的人才需求量,占總需求量的53.33%。
行政/人事類職位人氣最旺
各職業人才需求中,市場營銷占比19.48%,為我省最缺的人才。此外,人才需求量最大的其他九個職業依次是:計算機、營銷管理、技工/普工、酒店/賓館/餐飲旅游類、工業/工廠類、商店/零售服務類、行政/人事類、客戶服務類、建筑施工類。
而最受求職者青睞的是行政/人事類職位,占到求職者的11.24%;其余職位分別為財務/審計類、計算機類、市場營銷、營銷管理、文秘類、經營/管理類、建筑施工類、貿易類、物流/采購類。前十名職業的求職人數占總求職人數的66.82%。
通過數據對比,我省供需雙方一致的專業為:市場營銷、計算機類、營銷管理、行政/人事類與建筑施工類,僅僅具有50%的一致性。有些專業,如行政/人事類、財務/審計類、文秘類等,供給數量過剩,供求結構性矛盾突出。
五成求職者工作經驗少
在求職者的工作年限分布上,有0~3年工作經驗的占54.77%(其中三分之一為應屆畢業生),有4~6年工作經驗的占19.37%,有6~10年工作經驗的占12.77%,有10年以上工作經驗的占13.09%。數據顯示,有0~3年工作經驗的求職者成為職場跳槽主力軍。(記者 李思玲)