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北京市管干部任前公示“任職經歷” 接受公眾監督
2011-06-22 09:49:53 來源：新京報 擔任副處級以上職務后，尤其是最近三年，做過什么？有哪些政績？辦過哪些實事？今后，上述信息，都將出現在局級等北京市管干部的任前“公示通告”中，接受公眾監督。昨日，北京市委組織部發布《中共北京市委管理干部任前公示辦法（試行）》（以下簡稱《公示辦法》）。 公示內容首涉任職經歷 “北京市委管理干部”即北京市管干部，指的主要是局級干部，以及國有企事業單位的班子成員等主要負責人。此前，干部任前公示內容止于姓名、學歷等個人信息，以及擬任職務、現任職務，從未涉及任職經歷。 北京市委組織部相關負責人表示，《公示辦法》首次規定，市管干部上任前，須公示任職經歷，以及近期彩色免冠照片。而提拔任職的人選，還要在所在單位，張榜公示近三年的工作業績。 據其介紹，《公示辦法》另有兩大突破：公示對象范圍擴大，“擬平級調整擔任重要職務的人選”列入了公示對象，“突出了對重點崗位干部選拔任用工作的監督”。 舉報須提供聯系方式 “請盡可能提供具體事實或線索，并提供聯系方式”；“反映問題必須實事求是，客觀公正。對故意捏造事實誣陷他人的，將視情節輕重給予相應處理”，對于舉報人，《公示辦法》提出上述要求。 《公示辦法》用相當篇幅強調“保護舉報人的權益”：對反映問題的個人和單位以及反映的內容，按照有關規定嚴格保密，違者將嚴肅追究責任；嚴肅查處打擊報復舉報人的行為。 ●公示對象 1、擬提拔擔任市委管理的領導職務和非領導職務的人選；2、擬由非領導職務改任同級領導職務的人選；3、擬平級調整擔任重要領導職務的人選；4、其他需要進行公示的人選。 ●公示內容 姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、學歷學位等個人基本情況，曾任副處級以上主要職務、現任職務、擬任職務；近期免冠彩色照片；公示的起止時間、受理群眾反映問題的機構和聯系方式等。 ●公示地址期限 “北京組工”互聯網、北京組工網，發布“公示通告”，同時，“公示通告”還將張貼于人選所在單位（部門）。公示時間一般為7至15天。 ●舉報途徑 信件舉報：通訊地址：東城區臺基廠大街3號北京市委組織部舉報中心（郵編：100743）； 電話舉報：12380轉9，全國組織系統專用舉報電話，一般工作時間為人工接聽，下班時間或節假日為電話錄音； 網站舉報：北京市委組織部“12380”舉報網站（http://www.bj12380.gov.cn）。 【追訪1】 未突破“財產公示” “能走上局級職位的，都是業務骨干，又都是同事，任職經歷、工作業績基本都清楚”，北京市一委辦局一張姓處級干部表示，《公示辦法》更積極的作用，應該是第三方公眾監督，“近期彩色免冠照片都掛出來了，每個網民都能看到，如果原來有過欺瞞百姓的行為，極有可能升不成官了”。 專家觀點：國家行政學院教授竹立家認為，《公示辦法》雖在公示對象、公示內容等方面均有所突破，“可遺憾的是，還是沒有突破‘官員財產公示’這道關卡，這也是最應該公示的”。他表示，財產公示是防腐反腐的最有效利器，“國內一些地方已經開始嘗試財產公示，可也只局限于科級干部”。 【追訪2】 匿名舉報更有效 “如果發現主管領導有問題，會向組織部門舉報嗎？”昨日，三名北京市屬國企單位科員被問及這個問題時，均選擇沉默，“如果是你，你會舉報嗎？”一名女性科員反問。 專家觀點：竹立家表示，出于便于辦案、避免誣陷和打擊報復等問題，目前，對于群眾舉報，國內各地都提倡實名舉報，“可實際情況是，匿名舉報比實名舉報更有效”。“把舉報材料轉回被舉報人單位處理，不少地區都這么做”，他認為，面對這樣的局面，哪個下級敢冒著丟飯碗的危險舉報？ 來源：新京報 編輯：于姝楠
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