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核心提示：腐敗案中，過去常見“59歲現象”，而今卻又出現“30歲現象”。30歲左右的干部，前途無量，理應好好珍惜，卻玩起“火”來，讓人惋惜。“80后”腐敗的現象漸浮水面，職務犯罪年輕化的趨勢，令人擔憂。

在學校，他們曾是高材生，一踏進社會，便有一份不錯的工作，然而面對誘惑，他們卻無法把持自己，最終走向牢獄。當下，在一些地方，腐敗正在呈現低齡化傾向，一些干部在接受賄賂時，年齡只有30歲左右。本是前途無量，卻陷入腐敗深淵。

沉迷網游伸黑手

因受賄罪，文某被寧波市江東區法院判處有期徒刑10年6個月。

文某來自安徽農村，父母都是農民，從小家境貧寒。為了擺脫貧困，文某在學校讀書時，十分刻苦努力。1993年，文某以高考優異成績考入一所211重點大學。

1997年，文某畢業后，被招錄到寧波某市直機關做公務員。文某一進單位，就讓人刮目相看，他陸續通過工程師、經濟師、造價工程師、一級建造師、初級程序員等資格考試，成為單位年輕人中的“明星”，不僅被同齡人佩服，而且深得單位領導賞識。

“因為業務能力突出，好幾次單位在成立項目組時，選他當組長，而他所在部門的領導反而是組員。”偵辦檢察官說，令人遺憾的是，他自命清高、恃才傲物，在單位里沒有朋友，于是他在網絡游戲中尋找精神安慰。

玩網絡游戲，很費錢。工資不夠花，在現實中“清高”的文某不得不想辦法“賺錢”。從2002年起，當時才28歲的文某就開始“收錢”，文某的理由是“幫忙說過話，出過力”，向相關單位和人員索要錢財，從2002年至2008年間，文某利用管理建設項目的職權，為承包方謀取利益，非法收受相關企業項目經理等送的30余萬元，并將這些錢主要用于購買游戲點卡以及升級游戲裝備上。

收了不義之財，文某因為擔心被告發，心里很沒有安全感，更加沉溺于網絡游戲之中。

在悔過書中，文某稱：“從開始的吃請到后來拿煙酒禮品，感覺都沒什么事，最后走向收受大額現金，這個過程中，我總是認為天知地知、你知我知，只要兩個人不說，就可以永遠沒人知道，不拿白不拿。誰知這些老板都靠不牢。”但他沒想到自己更靠不牢。

30歲現象令人憂

據海寧市檢察院統計，近年，該院已查處“80后”干部職務犯罪案6件，涉及金額110余萬元。“貪官年輕化，正逐漸成為職務犯罪的一大特點。”海寧市檢察院一位檢察官介紹，30歲左右的職務犯罪往往有以下特點：他們文化程度高，手段高技能、高智商；年齡小，膽子大，一次性受賄數額大。

1985年出生的沈恒立，藥劑學專業本科畢業后，進入海寧某市級醫院工作。轉正后，面對各種誘惑，沈恒立動了心，將病人的10000元住院費收入囊中，進賭場“爽”了一把。在之后的3個月里，為了成為人們心目中的“公子”，他挪用61萬元醫療費，被法院以挪用資金罪判處有期徒刑4年。

與其他年齡段的瀆職受賄案相比，“80后”更懂得利用高科技手段。1980年生的王力在海寧一家大醫院擔任“網管”，他用“黑客”技術侵入醫院網絡，每月向藥品經銷商提供統計資料，先后受賄10.7萬余元。

類似的還有1987年生的曹祖斌，他學的專業是計算機，2007年來到浙江某科技公司擔任采購員和質檢員，是公司內唯一能進行單晶硅片檢驗的高級技術人員。2008年初，他在談一樁采購生意時，向對方索要回扣。一份104萬元的供銷合同，他收了2.4萬元回扣。

“他們受過較高教育，有的還是尖子生，踏上工作崗位后，因為職級普遍較低，收入不高，又面臨購房、結婚等壓力，如果立場不堅定，面對誘惑會產生‘不撈白不撈’的心理。”一位檢察官分析，相比“59歲”職務犯罪現象，“80后”職務犯罪危害更大。另外，部分單位內部監管不夠規范，對青年干部缺乏監督和約束，使他們作案更加肆無忌憚。