切實減輕員工經濟壓力
此前,騰訊“安居計劃”已經在業界引起廣泛關注。4月25日,騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰發布內部郵件,宣布今年將大幅漲薪,并將在3年內投入10億元人民幣設立“騰訊安居計劃”,幫助員工實現安居樂業的愿望。
正如馬化騰在郵件中指出,員工是騰訊最寶貴的財富,先安居才能樂業。但在目前的經濟環境下,個人的置業安居并不是一件容易的事,動輒數十萬元的首付房款更讓很多年輕人只能“望房興嘆”。
在這樣的宏觀經濟背景下,騰訊高層在充分調研并慎重考慮后,決定以“騰訊安居計劃”等最切實的方式幫助員工創造更好的生活條件。對平均年紀不到27歲的騰訊員工而言,“安居計劃”意義重大:它不僅能幫很多經濟實力尚未鞏固的年輕員工實現安居樂業的夢想,更重要的是切實減輕了他們因此承受的經濟壓力。
據透露,“騰訊安居計劃”擬定3年內投入10億元,騰訊方面表示將定期回顧該政策執行后的情況,為后續決策提供參考依據。
來源:廣州日報 編輯:于姝楠