昨天下午，南京召開改進工作作風座談會，會上出臺了市委市政府及其領導班子成員改進工作作風、密切聯系群眾、提高執行能力的17個“一律”的規定。

改進工作作風17個“一律”

一、市委市政府領導在市內開展各類調研考察，一律不掛標語橫幅，不安排群眾迎送和到轄區邊界或路口迎送，不得影響正常生產經營和文化娛樂等活動，不封路清場閉館，不用制式警車開道，不鋪設迎賓地毯，不安排宴請，不層層陪同，不收受禮品。

二、市委市政府領導駐點調研，一律不安排隨行攝影、攝像和文字記者，隨行工作人員不超過2人，當地陪同干部不超過2人。

三、市委市政府領導一律掛鉤幫扶城鄉各一個貧困家庭，掛鉤聯系各一個城鄉社區（村）。

四、市委市政府召開座談會、征求意見會以及市委市政府領導調研，一律不預先定調，不事先審核發言稿，不事先起草講話稿。

五、市委市政府召開的各類工作會議，一律不布設花草，不擺水果、香煙和發禮品，不安排宴請會議代表。

六、市委市政府領導作工作報告（黨代會、全委會和政府組成人員會議等）和綜合性的工作部署講話，一律分別不超過一個半小時和一個小時。

七、市委市政府下發的簡報和文件，一律用電子文檔傳送到各地各部門（單位），市委市政府簡報數量各不超過2種，每期簡報總篇幅不超過3000字，每個條目不超過800字。

八、市委市政府召開各類工作會議和下發各類文件（不包括涉密和內部工作），一律通過新聞發布的形式，讓媒體及公眾知情和監督。

九、市委市政府作出重大決策或重要部署，研究重要文件或重大項目之前，一律要廣泛調查研究，征求專家和群眾意見，聽取各民主黨派、工商聯、無黨派人士和知識分子聯誼會意見，聽取市人大常委會和市政協意見。

十、市委常委會、市政府常務會紀要明確的決策、部署和要求，一律由市委市政府分管領導或明確的牽頭領導負責組織實施和落實。

十一、市委市政府下發的業務性文件或批復，一律由市委市政府分管領導負責簽發；全局性的文件或批復和規定由法定代表人簽發的文件或批復，由分管領導提交主要領導簽發。

十二、提交市委市政府領導簽批的業務性文件或請示，一律要在五個工作日內有明確意見（涉及到“三重一大”事項和政策性文件或請示，要在十五個工作日內有明確意見），否則視作同意。

十三、市委市政府領導一律不出席企事業單位慶祝會、紀念會，不題詞題字。

十四、市委市政府領導禮節性會見賓客、拜訪部門（單位），參觀一般性展覽和觀看一般性文藝演出，一律不通過電視、廣播和報紙進行報道。

十五、市委市政府領導出國出境訪問和到外地出差，一律不安排市領導和無關人員迎送，不超標乘坐交通工具和安排食宿。

十六、市委市政府領導在市內觀看商業性演出和商業性展覽，一律自費。

十七、市委市政府領導一律不得超標準占用住房和配備車輛、辦公用房、辦公家具、辦公用品，不得占用（租用）企業和下屬單位住房、車輛、辦公用房、辦公家具、辦公用品。

以上規定，接受廣大人民群眾、社會各界和媒體監督