考試成績(jī)將于今日公布 面試工作將于今年3月底前完成

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分?jǐn)?shù)線劃定，較之2013年普提5分。北京青年報(bào)記者從國(guó)家公務(wù)員局獲悉，考試成績(jī)將于今日公布。

據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下，兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求。對(duì)中央、?。▍^(qū)、市）、市（地）和縣（區(qū)）職位采取了分層劃線的方法。同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。而從劃定的分?jǐn)?shù)線來(lái)看，普遍比2013年提高了5分，其中市（地）級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)以及西部和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的總分分?jǐn)?shù)線甚至都相應(yīng)提高了10分。

對(duì)于筆試分?jǐn)?shù)線的提高，中公教育機(jī)構(gòu)國(guó)考專家表示，這種提高最直觀的映射就是參加國(guó)考的考生的整體素質(zhì)在不斷提升，這也意味著面試的競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)比往年更大。同時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)呈現(xiàn)中間分?jǐn)?shù)占多數(shù)、兩端分?jǐn)?shù)相對(duì)較少的正態(tài)分布，分?jǐn)?shù)線提高，入圍者之間的分差可能會(huì)更小，這樣面試成績(jī)對(duì)總成績(jī)的影響相比往年就會(huì)更大一些。而在面試考試中，各部門(mén)必將提高對(duì)考生專業(yè)素養(yǎng)的要求，考生不僅要展現(xiàn)個(gè)性，與部門(mén)職位精準(zhǔn)的匹配性肯定會(huì)成為重點(diǎn)考察點(diǎn)。

據(jù)悉，考生可于今日在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站（http：／／www.mohrss.gov.cn）、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http：／／www.scs.gov.cn）或公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站（http：／／bm.scs.gov.cn／2014）查詢考試成績(jī)。

中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站（http：／／bm.scs.gov.cn／2014）上發(fā)布面試公告，說(shuō)明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時(shí)的處理辦法、考察（體檢）人選產(chǎn)生辦法、面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系方式等。

此外，今年中組部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，將對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，將這部分人員名單列入公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，供中央和地方公務(wù)員招錄時(shí)比對(duì)使用。