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該政策效果缺乏論證
鼓勵(lì)公職人員下海對(duì)于民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用明顯缺乏論證,在距離退休還有5年的時(shí)候經(jīng)商創(chuàng)業(yè),時(shí)機(jī)是否合適亦值得商榷。要真正促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)當(dāng)在稅收、融資等方面研究更科學(xué)的優(yōu)惠政策,同時(shí)向民營企業(yè)開放更多的市場領(lǐng)域。
安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長 周端明
離崗不應(yīng)再拿補(bǔ)償金
事業(yè)單位人員大多也是享受財(cái)政撥款,拿著納稅人的錢,就應(yīng)當(dāng)干為公眾服務(wù)的事情,而不應(yīng)一邊拿工資一邊經(jīng)商謀利。如果要離崗,就不應(yīng)再拿錢,給予公職人員“補(bǔ)償金”缺乏依據(jù)。
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