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| 4月22日，報名考生在南京工業職業技術學院單獨招生報名處輸入個人信息。當日，2007年單獨招生試點院校之一的南京工業職業技術學院開始接受考生報名，許多考生和家長前來辦理報名手續。該校將在5月20日之前采用“筆試+面試”的方式錄取240名新生，被錄取者將不再參加高考，而未被錄取的考生可繼續參加全國統一高考。2007年3月底，教育部批準江蘇、浙江、湖南、廣東4省8所示范性高等職業院校試點開展單獨招生，此舉將有利于引導普通高中畢業生向高等職業技術院校合理分流、提高高等職業教育質量和辦學水平、加快職業教育發展。新華社記者孫參攝 |
日前一項來自京、滬、渝等部分城市的統計信息顯示，繼2005年京滬等地高職生就業率首超大本生之后，全國大部分地區的高職生在就業率方面仍呈增長態勢，并逐步超過大本就業率。這其中，“訂單式培養”方式成為高職生走俏的主要原因。
正是因為嘗到了訂單培養的甜頭，越來越多的企業開始“下單訂人”，使得近年來高職“訂單生”的需求市場迅速升溫，甚至出現了部分專業招聘時畢業生供不應求的局面。
在重慶城市管理職業學院，由于用人單位越來越看好高職生，導致部分專業人才需求加大，工科、經濟科和社會科均出現了畢業生供不應求的現象。該院微電子技術、物流管理、現代殯儀技術與管理等專業，305名畢業生卻引來了近兩千個崗位招聘，甚至必須提前一年預訂才能招到。對此，校方表示將會依據人才市場需求，有針對性地調整各學科招生人數的比例，進一步強化以就業為導向的人才培訓模式。
“高等、專精的職業化定向培訓正成為高職生與本科生競爭時的優勢。”部分教育專家指出，高職生就業率反超大本很大程度上是受到“訂單式教育”的影響，人才培養與企業需求得到了良好結合的結果。“越來越多的企業正開始通過高職渠道‘訂制’切實需要的員工，這大大帶動了高職生就業率的提升。”
另一部分專家則指出，高職生就業率的提升與近年來部分高職院校辦學能力的大幅提升也有關系，如重慶城市管理職業學院大力提升師資水平，推行產學研結合路線等舉措均提升了辦學水平，其畢業生的素質大幅提升，并不比本科生遜色。（張益璇）
來源：大眾日報
