無(wú)個(gè)人檔案難上保險(xiǎn) 京4萬(wàn)"死檔"多屬大學(xué)畢業(yè)生
畢業(yè)生的人事檔案記錄著學(xué)生的個(gè)人經(jīng)歷，高校就業(yè)指導(dǎo)中心提醒高校畢業(yè)生，“棄檔”會(huì)使個(gè)人的一些權(quán)益無(wú)法得到保障。
答疑: 畢業(yè)了我的檔案該放在哪？
兩年前畢業(yè)的小李一直在換工作，直到今年初，他終于找到了自己滿意的工作。但他還沒(méi)來(lái)得及高興，麻煩事又找上了門：新單位需要人事檔案，本以為畢業(yè)后人事檔案會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)移的小李發(fā)現(xiàn)，自己的檔案已不知去向。記者從市人力資源和社會(huì)保障部門了解到，像小李這樣的“棄檔族”越來(lái)越多，全市各級(jí)人才機(jī)構(gòu)存檔的80多萬(wàn)份人才檔案里，有4萬(wàn)份是失去聯(lián)絡(luò)多年的“死檔”，其中很大一部分就是大學(xué)畢業(yè)生的。
●調(diào)查：棄檔族多是畢業(yè)生
應(yīng)屆畢業(yè)生小張已與一家公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。當(dāng)記者問(wèn)他打算如何存放檔案時(shí)，他表示根本沒(méi)有想過(guò)此事，“檔案不是存在學(xué)校嗎，還需要遷出去？”記者隨機(jī)調(diào)查了10名已經(jīng)和即將走出校門的大學(xué)生，他們對(duì)于檔案的用途知之甚少，有4人甚至不知檔案與自身有何關(guān)系。“現(xiàn)在都是聘用制了，反正也沒(méi)有什么用處。”一位畢業(yè)生這樣說(shuō)。
據(jù)了解，目前有些畢業(yè)生對(duì)檔案的處置方式分以下幾種：有的隨意將檔案丟在學(xué)校置之不理；有的干脆把檔案“私藏”在家；也有人雖把檔案轉(zhuǎn)到人才中心，但一放了之，不再過(guò)問(wèn)；更多人則完全將檔案遺忘了，不知檔案是轉(zhuǎn)回了原籍，還是留在了學(xué)校。
市人才檔案公共管理服務(wù)中心是本市最大的流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)，截至目前，該中心已存放了16萬(wàn)份人事檔案，其中有6000多份是失去聯(lián)絡(luò)達(dá)5年以上的“死檔”。據(jù)該中心工作人員介紹，有的檔案從放進(jìn)之日起，就無(wú)人來(lái)問(wèn)津，工作人員多次聯(lián)系仍無(wú)音信。
“棄檔族”主要是以下四類人群：大學(xué)畢業(yè)生、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及辦理移民手續(xù)的人員、非公企業(yè)員工及“跳槽”者和異地求職人員。
●原因：找了工作忘了檔案
市人才檔案公共管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，檔案被忽視主要有三方面原因：隨著私企的增多，在錄用和管理員工時(shí)不看重檔案里的歷史描述，而是看重工作表現(xiàn)；有一些畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)，但因沒(méi)有落實(shí)工作單位而把檔案暫時(shí)留校，以后因身在外地或遺忘等原因，沒(méi)有再回學(xué)校辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；還有的畢業(yè)生認(rèn)為現(xiàn)在跳槽是經(jīng)常的事，檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)繁雜，而且放在人才中心每年需繳240元管理費(fèi)，沒(méi)必要，不如放在家里或?qū)W校安全省事。也有畢業(yè)生認(rèn)為等到需要用檔案時(shí)，再找也是一樣的。
“檔到用時(shí)方恨無(wú)，”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，檔案大多處于靜止?fàn)顟B(tài)，但絕不是沒(méi)用，畢業(yè)生如果沒(méi)有及時(shí)將檔案從學(xué)校轉(zhuǎn)出，將會(huì)給自己帶來(lái)很大麻煩。
（來(lái)源：新華網(wǎng)教育頻道）
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