銀行業:年終獎相當于全年收入四成
25歲的小亮在某大型銀行北京分行做行政工作,按他的話說就是“二線部門”。他告訴北青報記者,他的年終獎大概相當于全年收入的40%,也就是平時沒發全的部分收入,年終一起兌現。
“兌現情況還要結合績效考核。如果是一線部門,收入水平會高一些,年終獎占的比例也要更大,大約是60%。”小亮表示,“雖然在大行掙得不如中小銀行多,但工作穩定壓力相對較小,在中小銀行工作的同學普遍感覺壓力大得多。”
白酒業:“年終獎能不能發還不知道”
受“禁酒令”影響年終獎大幅縮水,白酒行業從業人員普遍對今年的年終獎持悲觀期望。汪先生是貴州一家大型白酒品牌的經銷商,他告訴北青報記者,今年年終獎能不能發還不知道。
“大多數酒企的年終獎與銷售額和利潤率掛鉤。大型酒企的年終獎平均在2萬元左右,大約相當于普通員工3到4個月工資,但今年真是很困難了。”汪先生說。
券商:“根據績效分獎金”
“券商行業一般都是根據績效分獎金的,如果業績好的話,部門級老總的年終獎一般來說可以拿到百萬到500萬不等;普通員工就少了,也就是10萬-100萬之間。要是某個部門虧了,基本就沒年終獎這一說了”,某券商后臺部門員工小王說。
券商行業今年業績表現在近幾年的大熊市當中還算不錯,員工年終獎要比去年多一些。小王猜測,他的年終獎大概在10萬元左右。相比其他行業,已經不低了,但小王說:“我這年終獎在整個公司里算是比較低的,前臺部門和高管年終獎都要上百萬的。”
通訊業:“能拿到幾萬塊算多的”
“我是學通信的,和大部分同學一樣,畢業后都去做通訊研發,因為行業遭遇寒冬期,大唐和普天的日子都不大好過,這幾年年終獎少得可憐,也就一兩萬元,與前些年根本沒法比。”某通訊設備商的員工小張說。
“這幾年,通訊設備商中,也就華為和愛立信,銷售額和利潤都維持較快的增長,因此,這些企業的年終獎比較高。”小張告訴北青報記者,“手機行業競爭最為慘烈,前幾年日子不好過,不敢想年終獎這事,最近兩年市場熱鬧了,但也沒幾個子兒,像我們這樣工作了幾年的,能拿到幾萬元算多的。”